Description du poste
Rattaché(e) à la Pharmacienne Gérante de la Clinique, vos différentes missions sont :
Missions permanentes :
• Approvisionnement, gestion et délivrance des dispositifs médicaux implantables (DMI) au bloc opératoire,
• Participe à la sécurisation du circuit des DMI
• Gestion des commandes, contrôle à réception
• Gestion de stock : inventaire, gestion des périmés, contrôle conformité du stockage des DMI
• Suivi informatisé, contrôle de la traçabilité
• Répond aux sollicitations du bloc opératoire sur les DMI dans la limite de ses compétences
• Rend compte au chef de bloc ou son adjoint et au pharmacien gérant en cas de rupture d’approvisionnement ou délai non prévu d’approvisionnement d’un DMI
Missions spécifiques :
• Participation à la Sécurité thérapeutique (vigilances) – Information et conseil pharmaceutique,
• Contrôle qualitatif et quantitatif des stocks détenus lors des audits d’armoires du bloc opératoire,
Relations professionnelles :
• Salariés de l’équipe pharmaceutique de la PUI pour la gestion de l’activité
• Personnel du bloc opératoire pour l’approvisionnement et la délivrance des DMI
• Services logistiques internes pour la gestion des activités
• Veille professionnelle et participation aux traitements des vigilances
Autres détails
Profil recherché
Diplome :
Brevet professionnel de préparateur en pharmacie
Savoir-faire :
Connaissance des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière
Sens de l’organisation
Méthodologie et rigueur dans l’exécution des tâches
Esprit d’équipe – Communication
Respect de la réglementation, du secret professionnel, des règles d’éthique liées à l’activité hospitalière
Savoir être :
Motivation Dynamisme/Adaptabilité/Polyvalence/Disponibilité
Description de l'établissement
NOUS REJOINDRE C'EST :
Accéder au 3ème groupe privé de santé français disposant de 50 établissements sur toute la France soit des possibilités de mutation géographique
Des valeurs fortes : Audace, Confiance, Équipe, et notre démarche d'entreprise à mission traduisent nos engagements sociaux, sociétaux et environnementaux.
Une qualité de vie au travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Un accord de participation et d'intéressement
Une cantine à taux bonifiée
Une mutuelle cofinancée à 50% par l'employeur
Un Comité Social et Economique avec plusieurs oeuvres sociales (chèque cadoc, vacances, évènements, billeterie...)
Une aide au logement avec un partenariat Action logement
Vivalto Santé s'engage en faveur de la diversité et du handicap. A ce titre, étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Si vous partagez ces valeurs et souhaitez vivre une aventure collective, alors rejoignez-nous !